日期:2013-04-23 15:11
位提出的涉及汽車配件質(zhì)量技術(shù)糾紛的分析與鑒定要求，視情況研定；
5、專家組須將處理事項的全部相關(guān)資料完整交秘書處存檔。
五、考核管理
（一）商會秘書處負責(zé)對專家的日常出勤情況進行登記管理，聘期內(nèi)專家參與商會活動、會議出勤次數(shù)不少于10次；
（二）聘期內(nèi)專家每年向商會提交一篇年終專家工作總結(jié)；
（三）建立商會專家考核機制。制訂《商會專家考核辦法》，商會每年對專家進行一次考核，評出的優(yōu)秀專家由商會進行表揚和獎勵，不稱職的專家按程序予以解聘；
（四）聘期內(nèi)專家單位、地址、電話變動的，需及時告知商會秘書處。
六、